高企培育“多點開花”、平臺建設成效顯著、人才引育力度加大……2024年以來,蘇州市相城區黃埭鎮科技商務辦公室堅持創新驅動發展戰略,勇攀科技高峰,在科技創新的征程中邁出堅實步伐,為地區經濟社會高質量發展注入強大動力。
黃埭鎮組建高新技術企業培育專家服務隊,深入企業開展“一對一”輔導,全年累計走訪企業200余家次,通過精準幫扶,共申報高新技術企業117家,全年預計通過95家,通過率81.2%,均列全區第一,有效高企達273家。全年認定科技型中小企業409家,構建起從科技型中小企業向高新技術企業發展,逐步壯大瞪羚企業、獨角獸企業培育庫的多層次、分階段、遞進式的科技企業培育體系。
一組數據顯示,黃埭鎮累計擁有市級及以上工程技術研究中心的企業116家,數量位居全區首位。組織30余家重點企業走進區內科創平臺專場對接,平臺走訪企業技術診斷20余家,推動區內科創平臺與鎮內企業技術供需精準對接。新增市級科技企業孵化器2家,為創新創業者提供了優質的成長空間,營造了濃厚的創新創業氛圍。
此外,黃埭鎮通過“揭榜掛帥”、項目合作等方式,吸引國內外優秀科技人才和團隊創新創業,累計引育姑蘇領軍11人次,相城區級領軍55人次,為科技創新提供了智力支持。加強本土科技人才培養,提升人才的創新能力和綜合素質。同時,支持企業建立人才激勵機制,營造良好的人才發展環境,讓人才引得進、留得住、用得好,通過為企業提供全方位、多層次的科技服務,努力營造了優質高效的創新環境。
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