浙江：全省國企招聘高校畢業生人數一般不少于上年度

推動國有企業帶頭吸納就業，全省國企招聘高校畢業生人數一般不少于上年度；挖掘機關事業單位編制存量，加大補員力度，今年全省推出機關事業單位崗位數不少于上年度；畢業2年內高校畢業生從事靈活就業，并按規定以個人身份繳納社會保險費的，可申領社會保險補貼——浙江省政府辦公廳近日印發《關于優化調整就業創業政策措施全力促發展惠民生的通知》，從穩定和擴大就業崗位、鼓勵創業帶動就業、拓寬高校畢業生等青年就業渠道、兜牢困難群體就業底線等方面作出部署。

就業是最基本的民生。《通知》明確，符合條件的城鄉勞動者和在校大學生創業，可申請最高50萬元的創業擔保貸款。對在校大學生和畢業5年以內高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主就業退役軍人申請的個人創業擔保貸款按規定給予全額貼息。小微企業招用重點人群符合一定條件的，可按規定申請最高300萬元的創業擔保貸款。重點人群初次創業，正常經營滿6個月的，可申領一次性創業補貼。返鄉入鄉創業人員可與當地創業者同等享受住房、子女入學、就業創業等扶持政策。

為拓寬高校畢業生等青年就業渠道，《通知》分別明確了畢業生到中小微企業就業的崗位補貼和小微企業吸納畢業生的社保補貼。同時，將吸納高校畢業生就業情況納入國有企業年度黨建工作要點。對按照工資效益聯動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業生招聘需求的國有企業，經履行出資人職責機構或其他企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數、自然減員情況和現有職工工資水平等因素，今年可給予一次性增人增資。

支持就業見習方面，浙江將廣泛動員各類企事業單位、社會組織等，每年募集不少于5萬個見習崗位。見習單位向見習人員發放不低于當地最低工資標準生活補助的，各地按不低于當地最低工資標準的60%給予補貼。見習單位為見習人員辦理工傷保險或人身意外傷害等商業保險的，各地可對保險費用給予補貼。對被認定為省級就業見習示范單位，省財政給予每家30萬元的一次性獎補。

此外，圍繞兜牢困難群體就業底線，《通知》具體規定了單位招用就業困難人員的社保補貼、就業困難人員靈活就業社保補貼、安置就業困難人員到公益性崗位的社保補貼和崗位補貼等政策，并明確特殊困難人員享受公益性崗位政策期滿后，可再安置一次。