行業人才流動不停年內1800只基金換帥

資本市場波動劇烈，基金行業人才流動一直比較頻繁今年以來，公募基金的基金經理人數已達1803人，涉及1349名基金經理

800多只基金

基金經理變更。

日前，上投摩根基金發布公告稱，基金經理孫芳因個人原因離職上投摩根核心優選，上投摩根行業輪動，上投摩根雙利平衡，上投摩根核心成長等多只基金，由倪全勝，陳思宇，李波等基金經理接手公開資料顯示，孫芳做基金經理10多年，最好的回報是497%

有人離職，有人基金經理上任日前，諾安積極回報基金公告，蔡松松為該基金新任基金經理，8月17日，中歐享生活混合基金發布公告稱，錢亞峰為該基金新任基金經理，郭蕊因公司安排離職，8月17日，馬龍為招商天宇純債新任基金經理，與向沛共同管理

據通聯數據統計，截至8月18日，今年有1803只公募基金產品發生基金經理變更，而去年有2775只基金的基金經理發生變更今年更換的基金經理有1349人，去年為1896人

上海證券基金評價研究中心高級分析師遲認為，基金經理的變化很多一方面是由于市場趨勢畢竟基金行業的競爭和人才的流動越來越市場化另一方面，市場劇烈波動也會導致部分基金產品換帥，增加基金經理變動的概率此外，據Wind數據顯示，今年上半年，基金經理平均變動率約為19%，低于去年上半年的21%，但相比之前14%~16%的變動率，變動幅度仍然較大當然，最近幾年來，伴隨著基金行業市場化的深入，基金經理的整體變動也在增加

聯通數據高級行業研究總監王強分析，基金經理變動一般有幾種情況:一是單只基金達到一定規模時，基金公司會安排一到兩名基金經理分擔，這也能起到以新帶舊的梯隊建設作用，二是基金經理跳槽，被其他機構挖走，也加入或成立私募基金，第三，基金產品業績差，置換業績較好的基金經理接手今年基金經理變動較多，主要是因為近兩年新產品較多，公募基金業績較好的基金經理有資本爭取更好的倉位，從而具有流動性，今年業績一般，部分基金產品有更換基金經理的需求

基金變化背后有很多因素。

投資者需要關注他們的表現。

公募基金經理等核心投研人員的變動一直備受關注。

王強認為，過去兩年，公募基金的業績一直不錯，造就了一批明星基金經理當市場環境發生變化時，資深或明星基金經理從基金產品上退下來，去私募是很正常的

于研究認為，基金行業人才流動比較普遍，今年出現了一些新情況目前仍有不少明星基金經理離職，如周英博，董，趙毅，等，而且多是從事私募，繼續從事投資管理但與以往不同的是，公募基金離職后，他選擇加入成熟的平臺型私募，而不是獨立成立自己的公司

對于投資者來說，如果所持產品的基金經理發生變化，該怎么辦。

王強認為，對于被動管理，偏債或貨幣基金，基金經理的變更影響不大，而對于主動管理的股票型或偏股混合型基金，基金經理的變更往往會對基金產品的業績產生較大影響。

根據于的研究，基金經理對基金業績至關重要對于投資者來說，如果基金經理發生變動，需要觀察新基金經理的過往業績和投資策略，根據自己的風險承受能力重新衡量持有邏輯

池坦言，基金經理的變更是業內長期存在的現象當市場表現更加極端的時候會更加明顯但是基金經理的更換并不是壞事，人才的自由流動會推動市場的進步基金經理變更時，投資者需要根據自身投資需求，從歷史業績，產品特點，投資策略，長期相似排名等方面重新審視產品