紫燕食品榮膺ESG“致遠獎”，堅守食品責任推動高質量發展之路

2024年11月29日，備受矚目的財聯社年度ESG企業“致遠獎”評選盛典揭曉。在本次評選中，紫燕食品作為佐餐鹵味行業的龍頭企業，憑借其高度的社會責任感與前瞻性可持續發展藍圖，脫穎而出，榮獲財聯社頒發的“致遠獎”社會責任先鋒企業殊榮。

據悉，“致遠獎”旨在表彰在ESG（環境、社會和公司治理）領域表現卓越的企業，深受業內廣泛關注和權威認可。其中，社會責任先鋒企業需在創新研發、職業健康與安全生產、員工發展與培訓、社會責任與公益等多個領域履行社會責任、達成可視化成果，為行業和企業建立標桿模范。此次獲獎是對紫燕食品長期以來堅持可持續發展戰略的高度認可。

以創新驅動社會服務革新，踐行企業社會責任擔當

企業最根本的社會道德是提供讓消費者滿意的產品，而創新研發是服務消費者的首要能力。紫燕食品將創新置于核心戰略，創新研發投入逐步攀升。財報顯示，今年前三季度，紫燕食品的研發費用約為1101.5萬元，同比增長約74%。

在產品線上，紫燕食品不斷推陳出新，如推出“小胖桶”等創意新品，以及針對工作餐、節慶禮盒等多樣化消費場景的產品，滿足了消費者的多元化需求。其次，在技術研發上，紫燕食品成立創新研究院，引進了先進設備工藝，有效提升了生產效率與產品質量。此外，紫燕食品在供應鏈管理和營銷模式上也進行了大膽創新，實現了核心業務的數智化系統化管理，保障了高效產銷運作，并通過攜手明星代言人、開展深度交流研討會、推出“超級門店”戰略等方式，進一步提升了品牌影響力和市場競爭力，不斷為消費者提供健康放心、好吃好玩的紫燕味道。

對內，紫燕食品堅持以人為本，重視員工培訓與發展，以限制性股票激勵計劃獎勵公司核心員工及技術骨干。同時，公司總部多次賦能經銷商與門店，在“超級發展城市”“育新計劃”“大學城”拓展等戰略中全方位扶持。近期，紫燕食品還搭建“紫氣燕園”學習平臺，廣泛為經銷商及員工進行運營培訓，推動企業文化的深度傳播。

責任化治理統籌全局，環保型實踐護航未來

在環境保護與公司治理方面，紫燕食品同樣展現出了卓越的領導力和深遠的前瞻性。

面對日益嚴峻的環境挑戰，紫燕食品積極響應國家綠色發展戰略，將環保理念深植于企業運營的每一個環節。紫燕食品優先使用無公害、養護型的太陽能與生物質燃料等可再生新能源，提高能源利用效率，降低污染排放。同時，其還通過優化物流配送體系、嚴抓質量控制體系等方式，構建起完整的綠色食品生態鏈。2022年至2023年，公司共投入環保資金2193萬元，減少排放二氧化碳當量4000噸。紫燕食品寧國工廠還在2022、2023年榮獲省級“綠色工廠”稱號，實現環保與經濟效益雙贏。

在公司治理層面，紫燕食品成立了專門的ESG管理小組，負責監督并推動ESG相關政策的制定與執行。同時，公司加強了與利益相關者的溝通與協作，不僅與溫氏股份、新希望、中糧集團等優質供應商建立長期穩定的合作關系，確保采購的原材料符合食品安全和質量要求，還建立了完善的投資者關系管理機制，及時向投資者傳遞公司的經營情況和未來發展計劃，與各方共同構建一個透明、負責任的一體化治理體系。

在公司治理與可持續發展之路上，紫燕食品正以實際行動踐行ESG理念。未來，紫燕食品將繼續攜手各界伙伴，共創綠色、和諧、共贏的美好未來。