財通證券董事長章啟誠：科技賦能員工持股打開券商業(yè)務新藍海

股權激勵在a股遍地開花，成為企業(yè)吸引人才的殺手锏越來越多的券商切入這個軌道，布局ESOP業(yè)務最近幾天，財通證券黨委書記，董事長張其成在接受《上海證券報》專訪時表示，員工持股計劃服務市場非常廣闊，是一項展現券商綜合金融服務能力的業(yè)務，未來也將成為大趨勢

根據消息顯示，財通證券自主研發(fā)的股權激勵服務平臺ESOP系統(tǒng)，目前已服務270余家上市公司，2萬余名激勵員工，助推員工融資28億元，為企業(yè)節(jié)約相關成本上億元。

張其成表示，在此基礎上，財通證券將進一步打造數字化轉型高地，以更大的決心展現數字化轉型的更大成績。

股權激勵業(yè)務前景廣闊

在張其成看來，股權激勵在a股市場仍處于藍海狀態(tài)。

目前股權激勵業(yè)務的覆蓋面和客戶群都非常大從數據上看，2020年全市場大概有500家上市公司做股權激勵，2021年有700家預計2022年這個數字會超過1000家，也就是說整個市場大概有1/4到1/5的上市公司會做股權激勵此外，股權激勵業(yè)務服務多，周期長，發(fā)展空間巨大張其成說

財通證券金融科技R&D部副總經理溫志超預計，未來每年至少會有1000至1500家公司選擇股權激勵即使上市公司股權激勵服務被券商瓜分，仍有大量上市和非上市公司會加入股權激勵，客戶儲備相對充足

就公司類型而言，目前選擇股權激勵的公司多為科技公司和創(chuàng)新型公司但考慮到公司的整體發(fā)展和員工的穩(wěn)定性，越來越多的傳統(tǒng)公司逐漸開始做股權激勵，客戶范圍進一步擴大

從券商規(guī)模來看，過去傳統(tǒng)券商更注重牌照相關的業(yè)務和服務但伴隨著客戶需求的不斷擴大，客戶和市場會越來越傾向于選擇能夠提供相對全面的客戶痛點覆蓋，一站式解決客戶問題的券商

自主開發(fā)系統(tǒng)布局ESOP

為滿足企業(yè)員工持股管理需求，財通證券選擇自主開發(fā)系統(tǒng)，提供全面的金融服務張其成表示，在數字智能財通新賽道上，財通證券完成了1+6+N數字智能財通系統(tǒng)建設，通過自主研發(fā)的金富寶股票ESOP系統(tǒng)和中小企業(yè)服務平臺，形成了全生命周期綜合金融服務新模式，為金融體系數字化改革增添了應用場景

溫志超表示，自主研發(fā)提供了更好的用戶體驗財通證券在搭建金付寶股市系統(tǒng)之前，進行了市場調研對于互聯網公司，其ESOP系統(tǒng)只能提供股權激勵的部分賬戶管理功能，至于其他券商的員工持股制度，則更關注交易管理財通證券認為，只有開放股權激勵相關的外部系統(tǒng)和數據，客戶才能獲得更好的體驗和服務

第一，現在我們正在和銀行的數據進行溝通，可以保證企業(yè)在資金歸集和對賬方面完全在線和自動化，其次，我們的系統(tǒng)可以訪問納稅申報數據，這是我們目前的壁壘，也是整個市場唯一可以做到這一點的ESOP系統(tǒng)外包系統(tǒng)無法提供這樣的功能和體驗支持文志超說

我們以客戶為中心，打算通過股權激勵業(yè)務進行橫向和縱向延伸，形成一站式綜合金融服務文志超說

深耕數字化

最近幾年來，經紀，投資等業(yè)務成為紅海跑道為了實現突破，各大券商都在積極尋求差異化轉型在此背景下，財通證券依托浙江數字化改革，挖掘股權激勵業(yè)務發(fā)展?jié)摿Γ詳底只腥胄侣?/p>

溫志超介紹，財通證券已與300多家上市公司簽約，通過自主研發(fā)的金富寶盤古員工持股計劃系統(tǒng)為其提供股權激勵服務，預計年內簽約公司將增至500家。

金融證券在數字領域有著深遠的布局張其成表示，年內李哲易投將投入使用，這是財通證券現有的服務于浙江中小企業(yè)上市前階段的直接融資生態(tài)應用系統(tǒng)可以打通投資，投行，財富三大板塊未來將進行升級優(yōu)化，服務全省直接融資生態(tài)應用場景，重塑浙江省投融資生態(tài)，優(yōu)化投融資環(huán)境，提高招商引資效率

此外，財通的數字大腦也在加速推進，將為各項業(yè)務提供充分有效的數據支持據張其成介紹，財通證券將打造三大數字化平臺，通過企業(yè)全生命周期服務平臺，協(xié)同平臺，風控合規(guī)監(jiān)管一體化平臺，強化財富，投行，投資的數字化能力，加快子公司數字化進程基于基地和多場景的協(xié)同創(chuàng)新，一批實用的硬核應用成果也將上線，為浙江省高水平推進數字化改革，打造數字化轉型高地提供金融實踐