最近幾天,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年第二季度中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示,第二季度全國平均招聘薪酬為10341元/月,薪酬中位數(shù)為8251元/月。
具體來看,數(shù)據(jù)顯示,第二季度,全國38個核心城市平均招聘薪資為10341元/月,較第一季度的10014元/月上漲3.3%分析認為,一方面,從往年規(guī)律來看,每年第一季度是求職旺季,市場上的崗位類型相對分散,平均招聘薪資略有下降,第二季度會環(huán)比上升,另一方面,疫情下仍在招聘更多的人才和核心業(yè)務(wù)崗位,薪資水平往往較高,帶動全國招聘薪資上漲
在第二季度,薪酬中位數(shù)和招聘方式也大幅增加其中工資中位數(shù)為8251元/月,環(huán)比上漲252元,眾數(shù)為6001元/月,環(huán)比上漲1000元
在全國38個核心城市中,本季度上海以14775元/月排名第一,環(huán)比增長11.6%,增速領(lǐng)先。

行業(yè)方面,金融依然是二季度薪酬領(lǐng)先的行業(yè)信托/擔保/拍賣/典當,基金/證券/貸款/投資,航空/航天科研和制造業(yè)薪酬位列前三
本季度高技術(shù)制造業(yè)薪資漲幅較大,其中大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)招聘薪資環(huán)比上漲5.7%,儀器儀表及工業(yè)自動化環(huán)比上漲4.5%報告顯示,最近幾年來,國內(nèi)集成電路行業(yè)處于火熱期,招聘需求旺盛企業(yè)通過高薪吸引人才,招聘薪資從上季度的10975元/月上漲4.8%,達到11502元/月
從企業(yè)性質(zhì)來看,上市公司以11584元的月薪繼續(xù)排名第一,平均薪酬較上季度增長3.8%合資企業(yè)招聘薪酬升至第二位,平均月薪11292元,環(huán)比增長4.3%外商獨資企業(yè)平均招聘薪酬為10976元/月,環(huán)比增長5.9%,排名第三股份制企業(yè)和民營企業(yè)的招聘薪酬雖然仍低于全國平均水平,但與上季度相比有較大幅度的增長,增幅分別為4.2%和4.5%,超過了萬元門檻
按學歷要求,醫(yī)生平均工資最高,為30341元/月,較上季度增長4.3%其次是碩士,平均月薪18609元,環(huán)比增長3%要求本科學歷的崗位月薪為13729元,高于招聘市場平均薪資,比上季度增長2.3%要求大專學歷的崗位平均薪酬低于全國招聘薪酬水平,但比一季度增長了2.8%,達到9605元/月要求高中學歷的崗位平均薪資為8232元/月,與上季度基本持平
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